Activer les Soft Skills pour un impact durable
J'accompagne individus, équipes et organisations pour développer leurs compétences humaines, renforcer la cohésion et le leadership, favoriser l'adhésion au changement et assurer le bien-être au travail, tout en générant des résultats mesurables.
Mes services reposent sur trois axes complémentaires, modulables selon vos besoins.
Développer les compétences et l'efficacité
Plus qu'une simple formation, mes actions de formation sont des processus complets allant de l'analyse du besoin à la stabilisation des acquis sur le terrain.
Mes formations sont pratiques, interactives et adaptées aux adultes, pour des résultats concrets et durables, applicables directement dans le travail quotidien.
Développer les talents et la performance
Ma supervision vise à faire émerger les ressources et qualités de chaque individu tout en renforçant compétences et performances.
Parcours personnalisé autour d'objectifs précis définis avec le coaché et, si nécessaire, validé par le N+1.
Il permet de :
Organisation :
L'accompagnement collectif vise à développer les compétences et ressources d'un groupe, tout en favorisant le partage d'expériences et la réflexion sur les pratiques.
Modalités :
Chaque intervention est conçue pour produire un impact réel, en combinant montée en compétences, autonomie et bien-être au travail.
Apprendre ensemble, agir durablement
Le codéveloppement professionnel est un processus d'apprentissage collectif, basé sur la pratique et l'expérience, qui favorise la coopération créative et l'émergence de solutions concrètes.
Développé au Québec par Adrien Payette et Claude Champagne, ce processus s'appuie sur la pratique et l'expérience plutôt que sur le simple savoir, et favorise une coopération créative pour développer l'efficacité des individus et des organisations.
Cette méthode puissante et souvent inattendue permet de transformer durablement représentations et comportements, en mettant les participants en action sur des problématiques concrètes.
Chaque participant s'engage librement, de manière responsable et bienveillante, dans la confidentialité et le respect mutuel. J'anime les séances en veillant à ce que les échanges restent centrés sur le client et son contexte, et que l'apprentissage collectif reste au cœur de chaque séance.
Le codéveloppement est un levier puissant pour activer les soft skills, améliorer la collaboration, la cohésion et le bien-être, tout en générant des résultats tangibles pour l'organisation.
Lancez-vous !
Découvrez la richesse et la puissance du codéveloppement professionnel pour transformer les pratiques et révéler le potentiel humain dans votre organisation.
Je transforme le potentiel humain en performance durable et bien-être partagé, pour que vos équipes et vos organisations révèlent le meilleur d'elles-mêmes.